หัวหน้าไม่มีวุฒิภาวะ พฤติกรรมหัวหน้าบ่งบอกว่าไม่มีวุฒิภาวะ

หัวหน้าไม่มีวุฒิภาวะ หัวหน้างานที่ไม่อยากร่วมงานด้วย ลักษณะหัวหน้างานที่ไม่ดี สิ่งที่หัวหน้าไม่ควร ทํา ไม่มีวุฒิภาวะ คือ ข้อเสียของหัวหน้างาน ลักษณะ หัวหน้างานที่ดี ผู้ใหญ่ที่ไม่มีวุฒิภาวะ หัวหน้า ที่ ไม่มี ภาวะผู้ นํา

หัวหน้าไม่มีวุฒิภาวะ 4 พฤติกรรมที่ไม่ควรทำถ้าไม่อยากเป็นผู้นำที่ขาดวุฒิภาวะวุฒิภาวะเป็นสิ่งที่ไม่ว่าจะอยู่ในสถาะไหนก็ควรมีติดตัวเอาไว้เสมอเพราะถ้าวันหนึ่งคุณได้ขึ้นเป็นผู้นำจะทำให้คุณบริหารคนได้ง่ายยิ่งขึ้นกว่าเดิมหากคุณอยากเป็นผู้นำที่ลูกน้องเคารพและเชื่อมั่น ต้องปฏิบัติตัวให้เป็นแบบอย่างด้วยพฤติกรรมที่ดีและเหมาะสมแสดงวุฒิภาวะของการเป็นผู้นำออกมาได้อย่างน่าเชื่อถือที่สุดหัวหน้างานที่ไม่อยากร่วมงานด้วย

หัวหน้างานที่ไม่อยากร่วมงานด้วย

มีความฉลาดทางความคิดและอารมณ์ไม่ใช้อำนาจในทางที่ผิด ข่มเหงผู้ที่ด้อยกว่าจะช่วยให้ผู้ที่อยู่ใต้บังคับบัญชาพร้อมใจกันอยากทำงานออกมาจากใจไม่ใช่เพียงแค่หน้าที่การเป็นผู้นำนั้นต้องสร้างความสามัคคีไม่ใช่ความแตกแยกเพื่อสะท้อนสะภาพลักษณ์ของการเป็นผู้นำที่ดี แต่ถ้าเราแสดงออกด้วยพฤติกรรมทั้ง 5 แบบเหล่านี้ละก็ ลักษณะหัวหน้างานที่ไม่ดี นอกจากจะไม่มีใครอยากร่วมงานด้วยแล้วยังทำให้เสียลูกน้องดี ๆไปแบบไม่ทันได้ตั้งตัว ผู้ใหญ่ที่ไม่มีวุฒิภาวะ

ลักษณะหัวหน้างานที่ไม่ดี

1. ปิดใจไม่ยอมรับฟังลูกน้องการเป็นผู้ฟังที่ดีไม่ใช่เรื่องน่าเสียหายสำหรับการเป็นผู้นำครับ แม้เราจะต้องเดินนำคนอื่นอยู่ข้างหน้าแต่การหยุดพักฟังเสียงคนรอบข้างเสียหน่อยจะช่วยให้เราได้ไอเดียดี ๆ ในการทำงานมากอีกมาย โดยเฉพาะลูกน้องของเราที่ได้ลงไปสัมผัสกับชิ้นงานทำให้พวกเขารู้ดีที่สุดว่าปัญหาของงานนั้นคืออะไรจะได้ช่วยกันหาทางแก้ได้อย่างถูกจุดที่สุดการมีลูกน้องเป็นเพื่อนคู่คิดเหมือนได้ลาภอันประเสริฐ เพราะอย่างน้อยก็ดีกว่าการแก้ไขปัญหาคนเดียวครับ สิ่งที่หัวหน้าไม่ควร ทํา

สิ่งที่หัวหน้าไม่ควร ทํา

2.พูดคำไม่สุภาพกับลูกน้องการสื่อสารเป็นทักษะสำคัญสำหรับคนทำงานแต่ต้องมาพร้อมกับการสื่อสารที่ดี หัวหน้า ที่ ไม่มี ภาวะผู้ นํา ไม่ทำร้ายคนฟัง ไม่ว่าเราจะอยู่ลำดับไหนด้วยเช่นกันครับ ดังนั้นการเป็นผู้นำที่ดีต้องมีสติในการสื่อสารเสมอรวมไปถึงความฉลาดทางอารมณ์ที่ต้องใช้เหตุผลและคำพูดที่ดีไม่ทำร้ายจิตใจใคร จำไว้เสมอว่าคำพูดที่เราพูดออกไปแล้วนั้นไม่สามารถนำกลับมาได้คำพูดส่งผลต่อพฤติกรรมของคนฟัง ไม่มีวุฒิภาวะ คือ

ไม่มีวุฒิภาวะ คือ

3.โยนความผิดให้ลูกน้องนับว่าเป็นเรื่องร้ายแรงสำหรับความสัมพันธ์ของคนในทีม ข้อเสียของหัวหน้างาน เมื่อหัวหน้าถูกตำหนิจากเบื้องบนหรือผู้บริหารและนำความเครียดนั้นมาลงกับลูกน้องด้วยการโยนความผิดให้คนอื่นนั้นอาจส่งผลไปถึงความแตกแยกได้เช่นกันไม่ว่าความผิดนั้นจะมาจากใคร สิ่งแรกที่ควรทำคือช่วยกันคิดเพื่อหาทางแก้ ดีกว่าหาตัวคนผิดนอกจากเสียเวลาแล้วยังบั่นทอนจิตใจคนทำงานด้วยครับ

4.ไล่บี้งานลูกน้องการมอบหมายงานทุกครั้ง ลักษณะ หัวหน้างานที่ดี ต้องมาพร้อมกับความชัดเจนในการส่งงานเพื่อให้พนักงานสามารถจัดสรรเวลาการทำงานของตัวเองได้ง่ายขึ้นเพื่อที่จะส่งงานได้ตามกำหนด แม้หัวหน้าจะมีสิทธิ์ในการทวงถามงาน แต่หากยังไม่ถึงกำหนดส่งก็ไม่ควรไล่บี้จนลูกน้องเกิดความกังวลและทำงานรน ๆจนเกิดข้อผิดพลาดถ้าต้องการงานชิ้นนั้นอย่างเร่งด่วนจริงหัวหน้าไม่มีวุฒิภาวะ

ขอบคุณเครดิตจาก https://fahhsai.com

ข่าวแนะนำ

• ข่าวฮอต ภาพถ่ายที่ไม่เหมาะกับคนเป็นโรคกลัววัตถุใต้น้ำ
• เรื่องที่น่าสนใจStone Turtle หนังเปิด “เทศกาลภาพยนตร์โลกแห่งกรุงเทพ” 2-11 ธ.ค.นี้
• เคล็ดลับวิธีออมเงิน บริหารเงินที่หาได้อย่างไร เมื่อมีรายจ่ายเยอะรายรับน้อย
• เงินเก็บ7 เรื่องที่สะท้อนให้เราเห็นว่า เราต้องมีเงินเก็บ
• มดโถน้ำผึ้ง คืออะไร Honey pot Ant